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ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

表彰企業特集

愛知県では毎年、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

平成27年度は企業規模別の表彰に加え、育児等に積極的な男性(イクメン)が働きやすい職場環境づくりや、部下のワーク・ライフ・バランスに配慮しながら組織としても成果を上げる管理職等(イクボス)の育成に意欲的に取り組む企業を表彰する「あいちイクメン・イクボス応援企業賞」を新たに設け、平成28年2月4日(木)に開催した「ワーク・ライフ・バランス推進シンポジウム」の中で、知事から以下の企業に賞状を授与しました。

平成27年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

【ファミリー・フレンドリー企業表彰】
【あいちイクメン・イクボス応援企業賞】
(育児等に積極的な男性(イクメン)が働きやすい職場環境づくりや、部下のワーク・ライフ・バランスに配慮しながら組織としても成果を上げる管理職等(イクボス)の育成に意欲的に取り組む企業 )

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

株式会社アスコ(卸売業,小売業) 社員数312人

社員が仕事と家庭を両立できる環境づくりに貢献していきます。

内藤建設株式会社(建設業) 社員数15人

 従業員が安心して、仕事と家庭生活の両立が出来る職場を目指し、男女が共に生き生きと働ける環境整備に取り組んで行きます。  男性の育児...

株式会社坂角総本舖(製造業) 社員数536人

 坂角総本舖のお客様には女性も多く、そのお客様に満足を感じていただくためにも女性的な感性や女性の活躍が必要不可欠なものとなります。よ...

猿投建設工業株式会社(建設業) 社員数5人

◇当社では、社員が仕事と子育てを両立できる雇用環境を整備し、社員と情報・制度を共有します。 育児休暇や介護休暇等を利用しやすいよう制...