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株式会社サニー情報システム

社名カナ
サニージョウホウシステム
所在地
〒460-0008 名古屋市中区栄2ー9ー8 クリエイトセンター伏見ビル6階
電話
052-222-8088
URL
https://www.snny.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
19名(男性:13名 女性:6名)
業務内容
・システムコンサルティング
・システム開発
・オフショア開発
・人材アウトソーシング
・ソフトウェア販売代理
・中国市場開拓等


取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年10月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

企業理念に「事業を通して社員が心身共に幸福になれるよう、人間力を高める努力ができる社内風紀を目指す。」とある様に、「人として」を根本にしているため、老若男女問わず、人材の育成・管理職への登用など会社として積極的に取り組んで参ります。

・女性の採用を拡大
・女性管理職の登用
・育児休業からの復職を支援
・子育てと仕事を両立し働きやすい職場づくりに努める

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり

WLBの取組詳細