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小川工業株式会社

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社名カナ
オガワコウギョウ
所在地
〒455-0831 名古屋市港区十一屋１－48
電話
052-381-7000
ＵＲＬ
http://ogawa-j.co.jp/
業種
製造業
労働者数
82名（男性：60名　女性：22名）
業務内容
輸送用機械及び家電製品等のプラスチック成形･表面加工

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員の仕事と子育ての両立と、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう雇用環境の整備を行うと共に、地域の次世代育成対策に貢献する

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
その他（法定以上の期間の延長等）		 最長３歳まで延長可
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度		 あり
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細