「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

カトウ工業株式会社

社名カナ: カトウコウギョウ
所在地: 〒448-0006 刈谷市西境町蒲生池205番地2
電話: 0566-36-5666
ＵＲＬ: https://www.big-advance.site/s/127/1546
業種: 建設業
労働者数: 3名（男性：2名　女性：1名）
業務内容: 刈谷市上下水道工事指定店・知立市上下水道工事指定店として、水道施設工事業、給排水設備工事業を行っております。
民間から公共工事までお仕事させて頂いています。

　【事業内容】

　・公共事業水道本管・給水取出工事
　
　・公共事業の農業用水の埋設工事

　・民間水道施設工事、給排水設備工事・・など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和11年03月31日まで

各種支援制度

子供の行事等に積極的に参加できる。社員が仕事と子育てを両立させることができるように有給休暇の取得を促進する。また、時間外労働を削減するために　ノー残業デーを設定して社員全員が働きやすい職場環境整備を目指し、取り組んでいる。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細