当社の取組計画

• 一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年04月01日から令和7年03月31日まで

【法定を上回る制度が充実】
・育児や介護目的に利用できる積立有給休暇制度
・積立有給休暇の時間単位取得
・短時間勤務は小学校６年生まで利用可能

【育児に関する取り組み】
・産前産後復帰支援面談の実施（女性従業員対象）
・出産フォロー面談の実施（男性従業員対象）
・Pascoかりや保育園の設置（2018年7月開園）
・休業者対象に通信教育申込期間を拡大（2018年2月～）
・育休者専用サイトの設置・運営（2017年9月～）
・育児休業復帰手当の新設（2019年4月～）
・両立支援サービスの補助
・男性育児休業取得の推進
　　◇トップメッセージの配信
　　◇出産フォロー面談の実施
　　◇出産・育児に関するパパ向けの資料・データを作成・配信
・両立支援サービス補助の導入

【介護に関する取り組み】
・介護サービスの導入（2018年4月～）
・介護説明会の実施（2018年6月～）
・両立支援サービスの補助

次世代育成支援の対象者となる者に限らず、社員が多様な働き方が出来る職場となるよう、環境整備に取り組んでいきます。

子育て支援制度

介護支援制度

その他の支援制度