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- 社名カナ
- ダイカネギケン
- 所在地
- 〒487-0023 春日井市不二ガ丘1-34
- 電話
- 0568-51-1571
- URL
- http://www.daikanegiken.co.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 24名(男性:16名 女性:8名)
- 業務内容
- 総合建設請負業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年08月01日から令和8年07月31日まで
各種支援制度

弊社は総合建設請負業が主たる業務内容のため育児・介護制度については、あまり活用できていないのが実情でしたが、今後は若い男子社員もいるので積極的に育児・介護制度に参加活用させていくために、きめ細かな制度を実施していきます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
WLBの取組詳細


- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知


- 労働時間低減のための取組
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- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ


- 子育て支援の取組
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- 円滑な職場復帰のための教育・訓練等の実施
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施


- 介護支援の取組
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- 介護休業中の社員への経済的援助制度
- 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
- 介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施


- 心の健康向上のための取組
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- 休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備


- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 再雇用制度