「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

弥富建設株式会社

ファミリーフレンドリー平成２１年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
平成２１年度
表彰企業

社名カナ: ヤトミケンセツ
所在地: 〒498-0026 弥富市鯏浦町西前新田６７
電話: 0567-65-3300
ＵＲＬ: http://www.yatomikensetsu.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 20名（男性：14名　女性：6名）
業務内容: 土木・建築・とび、土工・舗装・水道施設・解体工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年12月01日から令和9年11月30日まで

各種支援制度

「企業は人なり」をモットーとし、従業員が安心して働ける環境作りに取り組んでいます。
出産祝金制度を始め、男性の配偶者出産時の休暇取得や幼稚園、学校の行事への年次有給休暇取得参加を推奨しています。
　また、社内休憩室（８畳　和室）にて夏、冬、春休み等をはじめ病気時、学級閉鎖時には、保育士を雇用し保育に当たらせて居り（保育士の賃金は会社持ち）、その充実に努めます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	育児目的休暇（小学校就学の始期までの子を養育する者を対象に年休とは別に１年間に５～１０日取得できる無給休暇）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細