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あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2021-2025
多様で柔軟な働き方によるやりがいと幸せを実感できる持続可能な社会の実現
愛知県と労使団体等で構成する「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」では、働き方改革関連法の趣旨を踏まえつつ、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指すため、「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2021-2025 ～多様で柔軟な働き方によるやりがいと幸せを実感できる持続可能な社会の実現～」を策定しました。
1．計画期間
2021年度から2025年度までの5年間
2．目指すべき姿
誰もが、その能力を最大限に発揮でき、育児・介護・病気等の治療など様々な状況や「新しい生活様式」に応じて、多様で柔軟な働き方を選択しながら安心して働き続けられる環境が整備され、仕事のやりがいと生活の充実の好循環が図られることにより、活力のある、幸せを実感できる持続可能な社会を目指す。
3．計画の概要
協議会では、労働団体、経済団体、行政等が一体となって取り組む3つの行動を掲げ、これらの方向性に基づく取組を推進。計画最終年度の数値目標については、3つの行動ごとに設定し、景気動向や進捗状況等を踏まえ、適宜見直しを行う。
- 行動1 一人ひとりの働き方を見直します
- 行動2 育児・介護・病気等の治療をしながら安心して働き続けられる職場環境をつくります
- 行動3 ワーク・ライフ・バランスの実現に向かう気運を盛り上げます
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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