「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社森藤組

社名カナ: モリトウグミ
所在地: 〒484-0894 犬山市大字羽黒字東向畑1番地1
電話: 0568-67-0005
ＵＲＬ: https://www.moritougumi.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 8名（男性：6名　女性：2名）
業務内容: 愛知県や犬山市の公共工事の受注を請け負っており、数多くの実績があります。民間工事にも力を入れており、お客様のニーズにあわせた最適な提案を行い、安心確実で安全な工事の施工に注力しています。
地域に根差した企業として誇りと使命感を胸に日々業務に取り組んでいます。

【事業内容】
公共土木工事請負業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年12月01日から令和10年11月30日まで

各種支援制度

当社には小さな子供を持つ子育て世代といわれる若い世代から高齢者まで幅広い年齢層の社員が働いています。また、シングルマザーや障害のある社員もおり、抱える問題は一人ひとり違います。そのため、すべての社員が安心して働き続けられるよう職場環境を整えています。社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ワークライフバランスの実現に向けて取り組んでおります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細