- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介

- 社名カナ
- ツツイエンターテイメント
- 所在地
- 〒444-0044 岡崎市康生通南3-2
- 電話
- 0564-26-2210
- URL
- http://www.221ent.com
- 業種
- 生活関連サービス業,娯楽業
- 労働者数
- 7名(男性:3名 女性:4名)
- 業務内容
- 「ツツイは、楽しさと感動で幸せを創っています。」という企業理念のもと、イベントの企画から運営のすべてを行っております。
【事業内容】
・各種イベント・コンサート・地域活性化事業の企画、制作、運営、音響、照明
イベント機材貸出
・企業PV,記念・販促映像等の企画、作成
・映画鑑賞会、企業主催特別鑑賞会、屋外映画上映会
・タレント、司会、イベントコンパニオン、アシスタントの派遣、会場設営、撤去
・警備業務
・販売促進企画、PR、ディスプレイ、サイン看板等屋内外広告制作
取組状況
当社の取組計画
取組期間
平成28年08月01日から令和1年07月30日まで
各種支援制度

弊社では、子育てしやすい環境整備に力を入れています。育児と仕事の両立を図るため、託児スペースを設置し、子供連れの出勤ができる制度を導入しました。その他にも短時間勤務制度、所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限などの各制度において対象者を9歳までの子供を養育する社員まで制度を拡充しています。出産・育児などのライフイベントを社内でサポートしながら、安心して働き続ける風土づくりに力を入れています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が9歳まで |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
子の看護休暇 対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度 |
時間単位の取得 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | その他 子が9歳まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | その他 子が9歳まで |
時間外労働・深夜業の制限 | その他 子が9歳まで |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
その他の制度 | 子の同伴勤務制度 10歳未満の子を養育する社員は、子供同伴で勤務することができる制度 |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
介護休暇 有給以外の支援制度 |
時間単位の取得可 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |