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株式会社ツツイエンターテイメント

社名カナ
ツツイエンターテイメント
所在地
〒444-0044 岡崎市康生通南3-2
電話
0564-26-2210
URL
http://www.221ent.com
業種
生活関連サービス業,娯楽業
労働者数
7名(男性:3名 女性:4名)
業務内容
「ツツイは、楽しさと感動で幸せを創っています。」という企業理念のもと、イベントの企画から運営のすべてを行っております。
【事業内容】
・各種イベント・コンサート・地域活性化事業の企画、制作、運営、音響、照明
イベント機材貸出
・企業PV,記念・販促映像等の企画、作成
・映画鑑賞会、企業主催特別鑑賞会、屋外映画上映会
・タレント、司会、イベントコンパニオン、アシスタントの派遣、会場設営、撤去
・警備業務
・販売促進企画、PR、ディスプレイ、サイン看板等屋内外広告制作

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年08月01日から令和1年07月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

弊社では、子育てしやすい環境整備に力を入れています。育児と仕事の両立を図るため、託児スペースを設置し、子供連れの出勤ができる制度を導入しました。その他にも短時間勤務制度、所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限などの各制度において対象者を9歳までの子供を養育する社員まで制度を拡充しています。出産・育児などのライフイベントを社内でサポートしながら、安心して働き続ける風土づくりに力を入れています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が9歳まで
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
子の看護休暇
対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度
時間単位の取得
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が9歳まで
所定外労働の制限(残業の免除) その他
子が9歳まで
時間外労働・深夜業の制限 その他
子が9歳まで
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 子の同伴勤務制度 
10歳未満の子を養育する社員は、子供同伴で勤務することができる制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
介護休暇
有給以外の支援制度
時間単位の取得可
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細