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スマイルファクトリー

社名カナ
スマイルファクトリー
所在地
〒480-1202 瀬戸市下半田川町361番地
電話
0561-48-5252
業種
卸売業,小売業
労働者数
4名(男性:2名 女性:2名)
業務内容
個人向け・法人向けを問わず、幅広い事業を展開しています。
・徘徊高齢者の所在調査
・テレビゲーム関連商品の販売・買取
・ホビー・玩具関連製品の販売・買取
・コミック・書籍・雑誌の販売・買取
・家事代行事業
・見守りサポート事業
・小規模修繕・各種メンテナンス
・カルチャークラブの運営
・「インクフリー」取次事業
・求人サイト掲載取次事業
・パソコン及びデジタル機器の販売・修理・買取
・経理業務支援
・運営補助
・営業サポート
・庶務支援
主な取り組み
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取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年06月01日から平成32年05月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

子育てしやすい環境の整備を推進していく。その中で必要な場合、労使での話し合いの上、就業規則の改定等の取り組みも迅速に行える体制を維持する。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
(特別休暇)
従業員が次の各号に該当するときは本人の請求により、次の日数を限度として特別休暇を与える。但し所定の休日と重なった場合は休日を優先する。又、1号、2号、3号、4号、5号については、往復に要した日数につ
いて考慮する場合がある。
1 本人が結婚したとき7日
2 妻が出産したとき2日
3 子が出産したとき1日
4 配偶者、子又は父母が死亡したとき7日
5 兄弟姉妹、祖父母、配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき3日
6 誕生日、配偶者の誕生日1日
7 入園式・卒園式等の子の行事参加のとき1日
8 公益活動(ボランティア活動)に参加のとき1日
上記については、所定労働時間労働したときに支払われる通常の賃金を支払う。
(病気休暇)
労働者が私的な負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しないことがやむを得ないと認められる場合に、病気休暇を1日与える。
その他の制度 (家族手当)
家族手当は、次の家族を扶養している労働者に対し支給する。
① 18歳未満の子
1人につき月額3,000 円
② 65歳以上の父母
1人につき月額3,000 円

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 多様な有給休暇メニューの導入
    特別休暇として、誕生日、配偶者の誕生日、入園式・卒園式等の子の行事参加のとき、公益活動(ボランティア活動)に参加のとき