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NTPグループ ネッツトヨタ中京株式会社

社名カナ
エヌティーピーグループネッツトヨタチュウキョウ
所在地
〒456-8668 名古屋市熱田区大宝一丁目13番20号
電話
052-681-1181
URL
https://www.netz-chukyo.co.jp/
業種
卸売業,小売業
労働者数
312名(男性:271名 女性:41名)
業務内容
・トヨタ車、レクサス車の新車販売
・U-car(中古車)販売
・自動車の整備、点検修理
・自動車関連部品用品販売
・保険代理業(損害保険、生命保険)
・通信事業(au携帯電話など)
・JAF入会受付「TS CUBIC CARD」入会受付 他

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では、社員が仕事とプライベートが両立できるよう、「フレックスタイム制の導入」「営業開始時間を9時から10時に変更」「計画年休を3日から5日に変更」を実施しました。又、今年の育児休職取得中の女性が現在3名おり、社員が安心して育児に取組めると共に、育児後の職場復帰がしやすい企業を目指しています。
尚、今年は男性社員も初めて育児休職を取得しましたが、より多様な働き方に対応できる職場環境づくりを推進し、社員とその家族の幸せの実現に向け、働き方改革に積極的に取組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が小学6年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) その他
子が小学6年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限 その他
子が小学6年生の年度末まで
フレックスタイム制度 あり
出産・育児退職者再雇用制度 あり
その他の制度 【子女入学祝制度】
社員の子が小学校の入学時にランドセルか図書券、中学校入学時に学生鞄か図書券を贈呈
【祝い金】
社員の子が結婚した時に祝金を給付

介護支援制度

介護休業
取得期間
151~200日
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 その他
期間の制限なし

■利用回数 その他
回数の制限なし
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
期間の設定はなく、対象の社員は取得可能

■利用回数 その他
利用回数の規定無
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
介護退職者再雇用制度 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
退職者再雇用制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
【プール年休】【有給の半日取得】【赴任休暇】【災害休暇】【慶弔休暇】【公傷病休暇】【公務休暇】【伝染病予防休暇】は有給休暇として扱う
その他の制度 【ヘルプライン】
セクハラの相談窓口、ハラスメントとコンプライアンス相談窓口を設置し社員の不安や悩みの解決を図っている。

WLBの取組詳細