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川北電気工業株式会社

社名カナ: カワキタデンキコウギョウ
所在地: 〒460-0008 名古屋市中区栄４－６－２５
電話: 052-251-7111
ＵＲＬ: https://www.kawakita.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 384名（男性：344名　女性：40名）
業務内容: ①官庁、民間企業の発注する電気設備・通信設備・消防設備等、各種電気工事の設計施工一式請負、同改修・メンテナンス等請負。
②電力各社の発注する送電線路建設工事・電線地中化工事等の測量調査、設計施工請負。
③産業用モータの保守整備および予防保全・診断業務請負。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

各部門の業務内容に応じて有給休暇取得目標を設定、併せて育児や介護に関する規定等を社内に周知することにより、出産や子の看護等に際しても有給休暇を取得し易い社内風土を形成していきます。取得促進のため、子の看護休暇や介護休暇は有給としております。また出産時には一子に対し会社から３万円、独自の互助制度からも３万円を支給しております。
また次世代育成に資するべく、名古屋市および近隣市町村の高校・大学からのインターンシップの受入体制を整備していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
その他の制度	出産時の祝金として、一子に対し会社から３万円、独自の互助制度から３万円の支給あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細