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丸太運輸株式会社

社名カナ
マルタウンユ
所在地
〒467-0856 名古屋市瑞穂区新開町22-20
電話
052-872-3311
URL
http://www.maruta.co.jp
業種
運輸業,郵便業
労働者数
470名(男性:435名 女性:35名)
業務内容
私たち丸太運輸の創業は、1914年(大正3年)。
100年を迎える会社です。

馬を使って荷物を運んでいた創業期から物流業を柱に、その時代に求められるお客さまのニーズに応えながら、常に新しい時代を切り拓いてきました。
現在は鉄鋼を中心とした重量物輸送を軸に、陸上輸送・海上輸送、シールドマシンなどの大型機械の据付解体、高所作業車のレンタル、温浴施設の運営など、多種多様な事業展開をしています。

『お客さま』『社員』との“縁(えん)”を大切に“粋(いき)”な会社と言われたい

これが私たちの合言葉です。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成27年04月01日から平成31年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

働く女性への支援として、昨年から希望者には勤務時間の時間短縮など措置も認められるようになり、社内の産休取得者や時間短縮の利用者が急激に増えました。
今後も社員がイキイキと働けるような環境づくりとして、育児支援、介護支援双方の制度整備を進めてまいります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細