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株式会社ウィルプランナー

社名カナ
ウィルプランナー
所在地
〒446-0056 安城市三河安城町1丁目11-1 BESTビル4F-C
電話
0566-76-1852
URL
http://www.willplanner.net/
業種
金融業,保険業
労働者数
22名(男性:13名 女性:9名)
業務内容
生命保険・損害保険・税金に関する保険等の販売、保険に関する総合的なコンサルティング及び年金・資産運用等に係るアドバイスを通じたサービスを行っています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年01月01日から令和2年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員の働き方を見直し、仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。実際に育児休業について取得者がいるなど実績もあり、今後の女性の社会での活躍にも大きく期待しています。
育児短時間勤務については小学校就学始期までの子を養育している場合まで認めています。
また長期休業者については、職場復帰プログラムの受講など教育訓練制度があります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が6歳まで
 
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・休業者の教育訓練制度

その他の支援制度

WLBの取組詳細