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富士ゼロックス愛知株式会社

社名カナ
フジゼロックスアイチ
所在地
〒460-8401 名古屋市中区栄一丁目12番17号 富士フイルム名古屋ビル 8F
電話
052-201-7143
URL
http://www.fujixerox.co.jp/acx/
業種
卸売業,小売業
労働者数
615名(男性:520名 女性:95名)
業務内容
カラー複合機・プリンタなど、富士ゼロックス製品を核とした各種情報機器の販売、ならびにアフターサービスの実施を通じて、お客様の抱える問題点・課題を解決するためにソリューション提案を行い、地域に密着した営業展開を実施しています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年10月01日から平成33年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、社員が男女を問わず仕事と育児または生活と調和を通じ、安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
育児を支援するため休暇および勤務時間短縮制度の取得奨励や、ワークライフバランス推進を目的に、ノー残業デーの設定および実施を行っております。

今後も、より「働きやすい職場環境」の構築を図る目的で、社員会や安全衛生委員会を定期的に開催し、社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 子が12歳まで
フレックスタイム制度 あり
出産・育児退職者再雇用制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり
その他の制度 ・産前産後休暇(妊婦健診4時間)
・失効年次有給休暇積立制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき4回以上可
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 その他
複数回取得することができる
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・1日介護休業制度
・失効年次有給休暇積立制度

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり
所定外労働時間の削減への取組 あり
その他の制度 ・永年勤続休暇制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
  • 円滑な職場復帰のための教育・訓練等の実施
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
  • ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
    ・配偶者出産時休暇の制度あり
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
  • 休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 社員の地域活動への参加や自己啓発支援