「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

公益財団法人愛知水と緑の公社

社名カナ: アイチミズトミドリノコウシャ
所在地: 〒460-0002 名古屋市中区丸の内三丁目19番30号
電話: 052-971-3031
業種: 電気・ガス・熱供給・水道業
労働者数: 138名（男性：121名　女性：17名）
業務内容: 公社は、愛知県内における上下水道施設及び排水施設等社会インフラの適正かつ効率的な運営管理等を行うとともに、そこで得た知識及び技術を社会に積極的に移転、拡大して、県内の環境保全と公衆衛生の向上及び災害の防止を図り、もって地域の健全な発展に寄与することを目的とし、この目的を達成するため、次の事業を行っています。
流域下水道施設、水道施設及び排水施設等に関する技術等を活用した事業、これらの事業に関する技術及び知識の普及・啓発に関すること、及びその他公社の目的を達成するために必要な事業を、愛知県内において行っています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

当公社では、育児や介護を行う職員が仕事と両立していけるよう努めています。
産前休暇、法定6週間を上回る8週間、加えて、産後休暇、出産後8週間
育児休業、子が3歳に達する日まで
介護休業、最長連続6月の期間

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
子の看護休暇対象年齢	その他子が中学就学前まで
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
子の看護休暇取得単位	法を上回る 1日又は1時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	育児時間（1年6月に達しない生児）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
配偶者出産休暇制度有給	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休業その他	最長連続6月の期間
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 1年度につき5日、ただし要介護者が2人以上の場合は10日
介護休暇取得単位	法を上回る 1日又は1時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	育児・介護以外の独自の休暇制度：ボランティア休暇
その他の制度	定年退職者等再任用制度

WLBの取組詳細