「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

トヨタ生活協同組合

社名カナ: トヨタセイカツキョウドウクミアイ
所在地: 〒470-1201 豊田市豊栄町２－１１１
電話: 0565-28-5014
ＵＲＬ: http://www.meglia-net.jp
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 3717名（男性：1014名　女性：2703名）
業務内容: ・店舗事業
・工場食堂・売店事業
・共同購入
・調剤薬局
・介護事業
・ｾﾚﾓﾆｰﾎｰﾙ
・ｻｰﾋﾞｽｽﾃｰｼｮﾝ
・ｶﾙﾁｬｰｾﾝﾀｰ

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

▼育児休業
期　　　間：同居し養育している子が1歳6ヶ月になるまで
勤続年数：通算する
育児支援：所定外労働免除
　　　　　短時間勤務制度
　　　　　ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制度
　　　　　深夜業の制限
　　　　　時間外労働の制限
　　　　　 ※支援制度を利用する、しないは、選択可

▼介護休業
期　　　間：介護を必要とする家族1人につき、要介護状態ごとに、
　　　　　　1年を超えない範囲で生協が認めた期間
勤続年数：通算する
介護支援：ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制度

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校4年生の年度末まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校４年生の年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	小学校就学の始期に達するまでの子：5ｈ　6ｈ　7ｈから選択可　　　小学校就学の子：7h
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校4年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校４年生の年度末まで
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
配偶者出産休暇制度有給	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	351～364日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他要介護状態の方がいる限りは無制限 ■利用回数　その他要介護状態の方がいる限りは無制限
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり