「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社佐々木建設

社名カナ: ササキケンセツ
所在地: 〒441-2601 設楽町津具字洲山９
電話: 0536-83-2336
業種: 建設業
労働者数: 16名（男性：13名　女性：3名）
業務内容: 弊社は、土木工事業を中心に、地域の安全と暮らしやすいまちづくりに貢献し、社会に役立つ人材を育てることを目指して事業を展開しています。
地域の皆様のご愛顧を賜り、創業５５年になりました。
今後も、社員が働きやすい環境整備をしながら安全で安心できる環境（まち）を創り出す企業を目指していきます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年05月01日から令和10年04月30日まで

各種支援制度

当社は、男性社員が多く、育児・介護制度については、取得者がいませんでした。
しかし、「社会に役立つ人材を育てる」という当社の経営理念もあり、育児・介護制度を整備し、男性社員にも育児に参加できるように、子どもの出産時に父親が休暇を取得しやすくするほか、年次有給休暇を計画的に取得し、会社全体で職場環境・地域活動に無理なく参加できるような体制づくりに務めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	条件によって2歳に達するまで取得可能
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細