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ASKコンサルティング株式会社

社名カナ
アスクコンサルティング
所在地
〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-22-21損保ジャパン日本興亜名古屋ビル1階
電話
052-971-1122
業種
学術研究,専門・技術サービス業
労働者数
8名(男性:3名 女性:5名)
業務内容
税務会計や人事・労務管理等のマネジメント支援から、経営戦略の立案、実行、及び完了までのサポート等、経営者の皆様が抱える様々な悩みや課題にワンストップでお応えします。
●経営・税務コンサルティング
●資産・承継コンサルティング
●事業・経営コンサルティング
●人事・労務コンサルティング

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成31年03月25日から令和3年03月24日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

固定された勤務時間帯に固執せず、時差出勤を広く認める制度を導入しています。専門性の高い職種であるため、個々で業務の時間管理を行いやすい点を活かし、仕事と生活の調和を図ることを目指す制度です。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護等休暇
取得単位
法を上回る
時間単位の取得が可能
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
時間単位の取得が可能
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

その他の制度 始業時刻・終業時刻・休憩時間の繰上げ・繰り下げ出勤が可能な制度

家族の看病のための自宅勤務が可能な制度

WLBの取組詳細