「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社市川工務店（名古屋支社）

社名カナ: イチカワコウムテン
所在地: 〒460-0008 名古屋市中区栄１－２６－１
電話: 052-201-3711
ＵＲＬ: http://www.ic-group.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 351名（男性：306名　女性：45名）
業務内容: 事業内容
・土木建築の請負
・建設業の工事測量及び製図
・不動産の売買・仲介・賃貸・管理及び運営
・土木建築工事の資材の製造販売
・地質調査及びボーリング工事請負
・造園及び造園工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和3年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

子育て支援に関する規則を整備することで子育てと仕事を両立させられる労働環境を目指し生計手当制度（出産祝金、就学祝金）、子の看護休暇取得、所定外労働の制限等の取組みを行っています。
対象社員への支援に関する事項を纏めた「出産・育児ハンドブック」を作成し、様々な手続において社内外を含め円滑に行えるよう促すとともに子育てに関する不安を会社として少しでも和らげることが出来るよう努めております。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・生計手当制度　出産祝金（子供が生まれたら１子につき５万円支給）就学祝金（保育園・幼稚園入園時５万円、小学校・中学校入学時５万円、高等学校（準ずる専門学校）入学時１０万円を支給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他利用期間の制限なし ■利用回数　その他利用回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	【裁判員休暇】次のいずれかに該当し、当該社員から請求あった場合裁判員休暇を与える。(1)裁判員候補者として通知を受け、裁判所に出頭したとき (2)裁判員(補助裁判員も含む)として選任を受け、裁判所に出頭したとき【生理休暇】生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求した場合には、その日について就業させない。【特別休暇】社員が次の各号の一に該当するときは、それぞれに定める日数の特別休暇を与える。1.本人が結婚するとき 2.子女が結婚するとき 3.父、母(義父母含む)配偶者及び子女が死亡したとき 4.祖父母、兄弟、姉妹が死亡したとき 5.配偶者の父母が死亡したとき 6.父、母、配偶者、子女の法要 7.その他各号に準じ会社が必要と認めたとき

育児・介護以外の
独自の休暇制度

【裁判員休暇】次のいずれかに該当し、当該社員から請求あった場合裁判員休暇を与える。(1)裁判員候補者として通知を受け、裁判所に出頭したとき (2)裁判員(補助裁判員も含む)として選任を受け、裁判所に出頭したとき
【生理休暇】生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求した場合には、その日について就業させない。
【特別休暇】社員が次の各号の一に該当するときは、それぞれに定める日数の特別休暇を与える。1.本人が結婚するとき 2.子女が結婚するとき 3.父、母(義父母含む)配偶者及び子女が死亡したとき 4.祖父母、兄弟、姉妹が死亡したとき 5.配偶者の父母が死亡したとき 6.父、母、配偶者、子女の法要 7.その他各号に準じ会社が必要と認めたとき

WLBの取組詳細

子育て支援の取組

男性の育児休業取得の実績