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株式会社平岩技建

社名カナ
ヒライワギケン
所在地
〒458-0025 名古屋市緑区鳥澄二丁目903番地
電話
052-623-7051
業種
建設業
労働者数
6名(男性:6名 女性:0名)
業務内容
 当社は平成19年7月に創業し、以来主に官公庁発注の道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事及び一般住宅の宅地造成工事、駐車場工事等土木工事業を営んでおります。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年10月01日から令和4年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、土木建設業者であるため、その職種がら今まで男性従業員が大半を占め、現在は女性従業員は在籍しておりません。しかしながらワークライフバランスが注目される昨今、当社においても男性従業員が少しでも子育てに参画できる環境を整えたい、又少子高齢化により今後女性従業員を採用する事も予想され、その際に子育て中の女性が安心して仕事のできる場を提供したいとの思いから、平成25年より取り組み開始しました。すでに前計画期間中に諸制度に関するパンフレットを作成し配布しましたが、種々の法制度の改正があったこと、当社独自の制度の拡充もあったことから、その内容を盛りこんだパンフレットを改めて作成し直す予定です。また前計画期間中に所定労働時間を超えて労働させない制度を法律を上回る小学生未満の子を持つ従業員が利用できるように拡充致しました。今後はそれに加えて、男性も利用しやすい始業時間の繰り下げ制度を導入する予定です。

 

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細