「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

社会医療法人愛生会

社名カナ: アイセイカイ
所在地: 〒462-0808 名古屋市北区上飯田通２－３７
電話: 052-914-7071
ＵＲＬ: http://www.aiseikai-hc.or.jp/
業種: 医療，福祉
労働者数: 1060名（男性：360名　女性：700名）
業務内容: 総合上飯田第一病院（急性期病院）、上飯田リハビリテ－ション病院（回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃ-ｼｮﾝ病棟）、上飯田クリニック（血液透析）の他、訪問看護、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援など地域に根付く医療機関として、『信頼され愛される病院』を基本理念に医療・福祉の確立を目指しております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年01月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

　毎年20名以上の職員が育児休業を取得し、そのほとんどが復帰し勤務しています。
　当会では、産婦人科医師、助産師による出産時のメンタル面のサポ－トをはじめ、出産後も託児、病児保育などにより、育児者を支援する環境づくりに取り組んでいます。　

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
事務所内託児所の設置	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・病児保育制度・配偶者が出産する時の特別休暇（３日有給）・短時間常勤制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	短時間常勤制度

WLBの取組詳細