「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

協和工業株式会社

社名カナ: キョウワコウギョウ
所在地: 〒474-0011 大府市横根町坊主山１番地の３１
電話: 0562-47-1241
ＵＲＬ: http://www.kyowa-uj.com
業種: 製造業
労働者数: 166名（男性：111名　女性：55名）
業務内容: 従来消耗品と言われたユニバーサルジョイントを独自の工法により、精度、強度、耐久性に優れた機能部品に変えた専門メーカー。
冷間鍛造ステアリングジョイントや、フリースライドシャフトを開発し、東京モーターショーなどへ出展しています。
農業機械、産業車両、建設機械等では、他の追随を許さない独自工法により、圧倒的シェアを獲得しています。
【事業内容】
自動車、産業用車両用ステアリングジョイント製造
各種機械器具用ユニバーサルジョイント製造
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

仕事と子育ての両立を推進し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
「ノー残業デー」を設定し、所定外労働の削減に取り組んでいます。
有給休暇の計画的取得や、誕生日休暇の取得などを進めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細