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株式会社ハーティスシステムアンドコンサルティング

社名カナ
ハーティスシステムアンドコンサルティング
所在地
〒444-0073 岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F
電話
0564-87-2050
URL
http://www.heartis-sc.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
24名(男性:16名 女性:8名)
業務内容
在庫管理、検品、工程管理など、 現場で求められる様々なデータ管理を 行っています。

【事業内容】
・「Actual Engineering」によるITソリューション
・自動認識技術(バーコード、二次元バーコード、RFID)を活用したシステムコンサルティングおよびシステム開発
・Office365をはじめとしたクラウドの導入活用支援および働き方改革コンサルティング
・システムサポートおよびシステム運用教育、ネットワーク構築、保守サポート

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成31年01月01日から平成33年12月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では、場所や環境にとらわれない働き方にするためテレワークの導入など、従業員が育児や介護と仕事が両立できるような職場をめざします。産前産後休業制度、育児介護休業制度の取得を促進し、従業員の個々の要望にも対応できる体制をつくります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
半日又は時間単位
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
その他の制度 男性がより育児休業を取得しやすいように、育児休業開始後初めの1か月は賃金を全額支給する制度があります。(女性も対象)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
半日又は時間単位
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり

WLBの取組詳細