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- 社名カナ
- スノーピークビジネスソリューションズ
- 所在地
- 〒444-0073 岡崎市能見通1-61
- 電話
- 0564-73-6657
- URL
- https://www.snowpeak-bs.co.jp/
- 業種
- 情報通信業
- 労働者数
- 39名(男性:20名 女性:19名)
- 業務内容
- 1:組織及び地域活性化のための各種研修事業
2:組織及び地域活性化のための各種ツール、アプリ、システムの販売および導入支援
3:組織及び地域活性化のためのコンサルティング事業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和7年09月01日から令和9年12月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入
各種支援制度
当社では、テレワーク勤務やフレックス制度により柔軟な働き方を実現しております。さらに、育児による短時間勤務を小学校3年生修了まで取得可能とし、看護休暇についても有給扱いとすることで、子育て世代が安心して働き続けられる環境を整えております。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
| 産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
| 産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校3年生の年度末まで(法定どおり) |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 子の看護等休暇 有給 |
○ |
| 所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校3年生の年度末まで |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | 子が小学校就学前まで(法定どおり) |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
| 在宅勤務制度 | あり |
| 配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 介護休暇 有給 |
○ |
| 所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
| 在宅勤務制度 | あり |
その他の支援制度
| 育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
結婚休暇(7日)、子の結婚休暇(2日)、忌引き休暇(1日~7日)※条件により異なる、メモリアルイヤー休暇(2日)、永年勤続休暇(5日) |
|---|

















