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株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

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ファミリーフレンドリー 2025年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
2025年度
表彰企業

社名カナ
スノーピークビジネスソリューションズ
所在地
〒444-0073 岡崎市能見通１－６１
電話
0564-73-6657
ＵＲＬ
https://www.snowpeak-bs.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
39名（男性：20名　女性：19名）
業務内容
1：組織及び地域活性化のための各種研修事業
2：組織及び地域活性化のための各種ツール、アプリ、システムの販売および導入支援
3：組織及び地域活性化のためのコンサルティング事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和7年09月01日から令和9年12月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では、テレワーク勤務やフレックス制度により柔軟な働き方を実現しております。さらに、育児による短時間勤務を小学校3年生修了まで取得可能とし、看護休暇についても有給扱いとすることで、子育て世代が安心して働き続けられる環境を整えております。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 時間単位の利用
子の看護等休暇
有給		 ○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除） 子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
在宅勤務制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり　（有給）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
介護休暇
有給		 ○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
在宅勤務制度 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度		 結婚休暇（7日）、子の結婚休暇（2日）、忌引き休暇（1日～7日）※条件により異なる、メモリアルイヤー休暇（2日）、永年勤続休暇（5日）

WLBの取組詳細