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株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

社名カナ
スノーピークビジネスソリューションズ
所在地
〒444-0073 岡崎市能見通1-61
電話
0564-73-6657
URL
https://www.snowpeak-bs.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
39名(男性:20名 女性:19名)
業務内容
1:組織及び地域活性化のための各種研修事業
2:組織及び地域活性化のための各種ツール、アプリ、システムの販売および導入支援
3:組織及び地域活性化のためのコンサルティング事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和7年09月01日から令和9年12月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では、テレワーク勤務やフレックス制度により柔軟な働き方を実現しております。さらに、育児による短時間勤務を小学校3年生修了まで取得可能とし、看護休暇についても有給扱いとすることで、子育て世代が安心して働き続けられる環境を整えております。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校3年生の年度末まで(法定どおり)
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護等休暇
取得単位
時間単位の利用
子の看護等休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
在宅勤務制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
在宅勤務制度 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度
結婚休暇(7日)、子の結婚休暇(2日)、忌引き休暇(1日~7日)※条件により異なる、メモリアルイヤー休暇(2日)、永年勤続休暇(5日)

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