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有限会社佐野花火店

社名カナ
サノハナビテン
所在地
〒444-0834 岡崎市柱町福部池8番地
電話
0564-54-4382
業種
卸売業,小売業
労働者数
16名(男性:2名 女性:14名)
業務内容
総合花火専門問屋

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年01月15日から平成34年01月14日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 これまで、家庭(育児)と仕事の両立を図るため、短時間勤務制度の実施、仕事場に未就園児の子供を連れて来ることのできる職場環境作りや、在宅勤務制度を取り入れ、社員が安心して仕事を継続できるよう制度を充実に取り組んできました。
 今後は、育児と共に介護の必要のある家族をもつ家族が家庭と仕事の両立を図るため、ノー残業デーの実施や介護と仕事の両立支援制度の拡充に取り組みます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
その他
子が中学校就学の始期に達するまで
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
その他の制度 子の同伴勤務制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
対象家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり

WLBの取組詳細