「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

リンナイ株式会社

社名カナ: リンナイ
所在地: 〒454-0802 名古屋市中川区福住町２－２６
電話: 052-361-8361
ＵＲＬ: https://www.rinnai.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 4016名（男性：2872名　女性：1144名）
業務内容: 熱エネルギー機器の開発・製造・販売

【給湯機器分野】
給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど

【厨房機器分野】
テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など

【空調機器分野】
ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど

【業務用機器分野】
業務用焼物器、業務用レンジ、業務用炊飯器など

【その他】
衣類乾燥機、赤外線バーナー、部品など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

リンナイで働く全従業員が、個々のライフスタイルに応じて、仕事と個人の生活を調和させながら、自分らしく「やりがい」と「充実感」を持って活躍できるように、生涯にわたり従業員を支援できる人事制度の充実に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	その他子が小学校就学初年度の 7 月 31 日に達するまで
子の看護休暇取得日数	その他 1年につき10日、対象の子が2人以上の場合は年20日
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	その他子が小学校就学初年度の 7 月 31 日に達するまで
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・出産祝い金・慶弔休暇制度(子の出生時に、配偶者に特別休暇(有給)を与える) ・育児支援サービス(選択型福利厚生：育児商品券、ベビーシッター利用補助など)

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他 1年につき10日、対象家族が2名以上の場合は年20日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	慶弔休暇、ボランティア休暇、裁判員特別休暇、災害時特別休暇
その他の制度	年次有給休暇の時間単位取得

WLBの取組詳細