「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社中根組

社名カナ: ナカネグミ
所在地: 〒444-0859 岡崎市上六名町字木ノ座３番地
電話: 0564-51-1501
ＵＲＬ: http://nakanegumi.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 16名（男性：13名　女性：3名）
業務内容: 建築工事業、土木工事業、舗装工事業、宅地建物取引業、一級建築士事務所の許可を有し、建築・土木業においては設計から施工・施工監理までを一括して請け負い、官庁〈営繕・建築）から個人のお客様・企業まで幅広く、手すり1本の取り付けからリフォーム、耐震改修など幅広いニーズにお応えすることが私どもの業務です。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年03月01日から令和11年02月28日まで

各種支援制度

現在、当社職員の平均年齢は比較的高く、子育・介護ともに当面する状況となっています。この度、新たに一般事業主行動計画を策定・実施するに当たり、労働環境と家庭生活の両立について、就業規則の見直しと会社負担の共済制度（Ｓ54年4月より継続）を職員が有効に利用できるよう周知し再認識することを図り、社員の定着や今後の人材確保につなげたい。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細