「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

公益財団法人愛知県労働協会

社名カナ: アイチケンロウドウキョウカイ
所在地: 〒450-0002 名古屋市中村区名駅四丁目４番３８号
電話: 052-485-7151
ＵＲＬ: https://www.ailabor.or.jp
業種: その他
労働者数: 34名（男性：17名　女性：17名）
業務内容: 就職・キャリア形成支援事業では、労働・産業に関する情報の提供、女性や中高年齢者等の求職者を対象に適性検査を活用したキャリアカウンセリング及び生徒・学生を対象としたキャリア教育の支援を実施しています。
労働環境改善支援事業では、中小企業等における適切な労務管理の推進や健全な労使関係の醸成を支援するための労働教育講座、ワークライフバランスの推進や勤労者等のスキルアップを支援するためのセミナーなどを実施しています。また、企業等が職場環境の改善に対して抱えている課題やニーズを丁寧に聞き取り、その解決に向けたセミナーの企画及び運営を行うオーダーメイド型セミナーを実施しています。

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令和8年04月01日から令和11年03月31日まで

　当協会では、育児休業に関しては、県関係団体として県の規定を準用するとともに、育児や介護を行う職員の深夜勤務・時間外勤務の制限規定及び介護休暇等について独自の定めを就業規定に盛り込み、職員が仕事と育児・介護を両立できるよう努めています。

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が中学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	育児時間休暇：１年６月に達しない生児、有給

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他利用回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

育児・介護以外の独自の休暇制度	ボランティア休暇、夏季休暇等