「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ベルエアーシステムズ株式会社

社名カナ: ベルエアーシステムズ
所在地: 〒444-0819 岡崎市岡崎駅前三丁目10番地8
電話: 0564-53-4518
ＵＲＬ: https://belairsystems.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 85名（男性：64名　女性：21名）
業務内容: 【事業内容】
　・3D CADによる自動車部品の設計
　・自動車制御組込みプログラムの開発
　・自動車生産設備の設計
　・遊技機機構設計
　・設計支援業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年07月01日から令和13年06月30日まで

各種支援制度

２０～３０代の男性従業員が多く、長時間労働になりがちな働き方を見直し、職務負荷を軽減するとともに、社員が子育て期に一定期間育児に専念できる休業制度を設けることにより、仕事と家庭生活の両立を図りながら、就業を継続する意思を有する社員を支援します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
子の看護等休暇対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度	1年間に５日以内は控除しない（有給）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
介護休暇有給以外の支援制度	1年間に５日以内は控除しない（有給）
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他利用期間の制限なし ■利用回数　その他利用回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細