「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

豊田スチールセンター株式会社

社名カナ: トヨタスチールセンター
所在地: 〒476-8533 東海市新宝町３３番の４
電話: 052-603-5561
ＵＲＬ: http://www.toyotasc.jp/
業種: 製造業
労働者数: 397名（男性：330名　女性：67名）
業務内容: 鉄鋼メーカー様から入荷した鉄鋼を、当社工場にて保管、及び加工した後、トヨタ自動車株式会社様をはじめとするトヨタグループ約2000社へ向けて出荷を行っています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社は従業員が健やかな生活を送れるよう、職場の理解活動に取り組んでいます。
仲間を助け合う社員の意識向上により、ご出産された方の１００％が育児休業を取得しており、第２子、第３子で取得された方もいらっしゃいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	勤務時間を法定通りの６時間、６．５時間の２種類から選択可能。
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	扶養手当あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細