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日本介護サービス株式会社

社名カナ
ニホンカイゴサービス
所在地
〒471-0851 豊田市樹木町5-51
電話
0565-35-1550
業種
医療,福祉
労働者数
215名(男性:75名 女性:140名)
業務内容
訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、通所介護、福祉用具販売レンタル

住宅改修、配食サービス

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年01月01日から平成29年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が安心して仕事と子育ての両立ができるような体制づくり職場環境づくりに取り組んでいます

目標
①妊娠中や出産後の女性社員の健康管理について制度の周知を図り、相談体制の整備を実施していく
②年次有給休暇の取得促進を図る

対策
①全社員対象に労働基準法・労働安全衛生法・男女雇用機会均等法・男女共同参画基本法の勉強会を実施。相談窓口の設置。
②各職場にて計画的な取得の推進、取得しやすい環境づくりを実施し取得日数を増やす事でワークライフバランスを実現していく

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

その他の制度 「心の健康」相談窓口を設置して、メンタルヘルスケアを行っています。

WLBの取組詳細