「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社戸松設備工業

社名カナ: トマツセツビコウギョウ
所在地: 〒491-0917 一宮市昭和一丁目14番1号
電話: 0586-44-7041
業種: 建設業
労働者数: 8名（男性：6名　女性：2名）
業務内容: 土木工事業、管工事業、水道施設工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和1年09月01日から令和6年08月31日まで

各種支援制度

当社は、社員の仕事と子育ての両立を支援し、社員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、父親の育児参加支援のための子どもの出生時における特別休暇制度の導入及び育児・介護休業法に基づく育児休暇等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
介護休暇有給以外の支援制度	対象家族が1人の場合は１年間に５日、2人以上の場合は１年間に１０日
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細