「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

社会保険労務士法人いとう労務経営事務所

社名カナ: イトウロウムケイエイジムショ
所在地: 〒487-0006 春日井市石尾台4-1-1
電話: 0568-95-0041
ＵＲＬ: http://www.ito-roumu.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 4名（男性：0名　女性：4名）
業務内容: 労務管理のご相談および人事制度のコンサルティング、労働・社会保険手続、給与計算業務などを取り扱っております。

【業務内容】
会社設立、移転時に必要な保険関係手続
給与計算アウトソーシング
助成金申請代行
立会・是正勧告対応
労務管理相談
労働・社会保険手続／年金手続代行
就業規則作成コンサルティング
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和12年03月31日まで

各種支援制度

男女ともに育児、家庭生活にも積極的な取り組みができるような措置を設けています。
仕事と生活の調和を図り、一人ひとりが社会の中で活躍できる仕組み作りを目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が小学校６年生の年度末まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細