「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

丸十工業株式会社

社名カナ: マルトコウギョウ
所在地: 〒442-0875 豊川市佐奈川町15
電話: 0533-85-8058
ＵＲＬ: http://www.maruto-ind.co.jp/main_profile.html
業種: 建設業
労働者数: 139名（男性：132名　女性：7名）
業務内容: 建設業の許可業種は、土木工事業を中心に、建築工事業、とび・土工工事業等の１１業種の事業を行っています。国家資格者、認定資格者の延べ人数は２６６名を数え、技術力と品質の高さにこだわる資格者集団と自負しております。
顧客優先の企業体質のもと安全、良質、安価を行動の指針とする経営理念を礎に、、従業員は大切な人材であるとして、皆と一体となって働きやすい職場づくりを目指しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和2年03月31日まで

各種支援制度

冬場から毎年３月までの多忙な時期は稼働日を多くし、業務量が下がる４月から６月は、社内の安全点検を中心に活動をしていくと同時に、稼働日を少なく設定出来る。
①ノー残業ディを公表することで、率先して早く帰る従業員の姿勢が業務に対するメリハリのある勤務態度となる副産物も期待していきたい。
②有給休暇を明示することで、若年者の雇用確保につなげたい。
会社の業務遂行日程に支障が無いよう、計画有給休暇制度の導入で実行したい。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細