「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

特定非営利活動法人しんしろドリーム荘

社名カナ: シンシロドリームソウ
所在地: 〒441-1352 新城市豊栄４３９番地２
電話: 0536-22-0802
ＵＲＬ: https://dreamso.jp
業種: サービス業
労働者数: 8名（男性：4名　女性：4名）
業務内容: 官公庁やＮＰＯに対して、福祉、まちづくりなどの社会調査、アドバイスを行っています。
【事業内容】
・福祉、まちづくりなどに関するアンケート調査、ヒアリング調査などの社会調査
・社会調査の結果にもとづく分析、提案
・障がい者の在宅テレワークでの名刺作成、議事録起こしなどデジタル業務
・ＮＰＯ法人の設立の助言、代行
・その他、以上に関連する業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

　わたくしどもＮＰＯ法人は、福祉の向上、雇用の促進、まちづくりなどを目的にする非営利活動の法人として、そこでは労使の隔たりはなく、社員や顧客の満足を第一に運営しています。
　その中では、「笑って不足が言える関係づくり」を常に心がけ、各種制度が自然と生きるように運営しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細