「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ソクナ

社名カナ: ソクナ
所在地: 〒460-0002 名古屋市中区丸の内一丁目１５番９号
電話: 052-253-9381
業種: サービス業
労働者数: 281名（男性：54名　女性：227名）
業務内容: 医療関連施設（大規模病院から中小病院、クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等）、オフィスビル、食品工場、飲食店、チェーン店、大規模施設、官公庁施設など様々な施設で、建物管理業務全般を行っています。
【事業内容】
☆メディカル事業　
　(高度清潔区域管理業務、清掃管理業務、看護補助業務、診療材料搬送業　　務、薬剤SPD業務)　　
☆クリーン事業
　(清掃管理業務、衛生管理業務)
☆設備管理事業
　(運転保守業務、点検整備業務、各種工事業務)
☆セキュリティ事業
　(警備業務)

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

☆自己啓発支援（キャリアアップ支援）
　社員個人の業務課題に関わらず、各種講習・資格受講料、また検定料など　　様々な能力開発に奨励金を支給する制度です。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）基本は3歳未満だが、3歳以降も育児短時間勤務を希望する者は会社の承認を得ることで延長することができる。
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細