「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

Man to Man Animo株式会社

社名カナ: マントゥマンアニモ
所在地: 〒456-0022 名古屋市熱田区横田一丁目１１番６号
電話: 052-253-6037
ＵＲＬ: http://www.animostyle.jp/
業種: その他
労働者数: 46名（男性：29名　女性：17名）
業務内容: 障害者雇用の促進と活躍の場を創出することを目的とする事業
Ｗｅｂ制作事業
システム開発事業
サテライトオフィス運営事業
行政受託事業
ストレスチェックサービス事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

障害者雇用を中心とした人材活用制度があります。
障害者の方の在宅勤務制度があります。
勤務時間に関しても、障害を持っている社員やお子さんのいる女性従業員には、柔軟に対応しております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細