「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社青山造園

社名カナ: アオヤマゾウエン
所在地: 〒491-0926 一宮市大和町北高井1186
電話: 0586-45-5427
ＵＲＬ: http://aoyama-z.jimdo.com/
業種: 建設業
労働者数: 11名（男性：10名　女性：1名）
業務内容: 植栽、造園工事、外構工事、庭のリフォーム、庭木の剪定、病虫害防除、
施肥や除草、公園管理、運動施設管理、工場・学校他施設の緑地管理、
芝生の管理、ガーデニングの設計施工　など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年06月01日から令和6年05月31日まで

各種支援制度

男性従業員が多い職場なので、男性従業員にも、積極的に育児・子育てに参加してもらいやすい環境を周知していくとともに、制度の問題点を把握し、特別休暇、有給休暇をより取得していける環境を目指していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細