「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

豊通保険パートナーズ株式会社

社名カナ: トヨツウホケンパートナーズ
所在地: 〒453-6129 名古屋市中村区平池町四丁目６０－１２　グローバルゲート
電話: 052-584-4760
ＵＲＬ: http://www.tip-net.com/
業種: 金融業，保険業
労働者数: 235名（男性：80名　女性：155名）
業務内容: ～当社は、豊田通商グループの戦略子会社として、保険代理業を行っています。～
損害保険・生命保険を軸に、豊富な取扱い商材とネットワークを活かし、丁寧な対応を信条にお客さまから信頼され続ける日本一の代理店を目指しています。豊田通商にて65年以上培ってきたノウハウや実績をもとに、業務移管後の現在は、さらなるサービスの拡充を目指して取り組んでいます。

●損害保険代理業
●生命保険の募集に関する業務
●コールセンターの運営・代行業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年11月01日から令和12年10月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

当社は、2013年4月に旧社が経営統合し発足いたしました。「社員全員が、働きやすい環境を作ることによって仕事と家庭を両立させることができ、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにすること」を目的とした行動計画を、策定しました。職場風土・意識改革や各種制度整備を通じ、ワーク・ライフ・バランスの推進に努めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	その他 1人につき年10日（人数制限なし）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校４年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校４年生の年度末まで
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他 1人につき年10日（人数制限なし）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他期間の制限なし ■利用回数　その他回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	5DV休暇（一年に一度、5日以上で連続して有給休暇を取得可能） Myアニバーサリー休暇（一年に3回、個人の記念で有給を取得可能）

WLBの取組詳細