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株式会社東海維持管理工業

社名カナ
トウカイイジカンリコウギョウ
所在地
〒460-0011 名古屋市中区大須四丁目7番3号
電話
052-684-6271
URL
https://tmcweb.net/
業種
建設業
労働者数
42名(男性:32名 女性:10名)
業務内容
主に官公庁発注の工事を行っており、特殊工法を用いた、管更生工事の施工実績は中部地区NO.1を誇る。

〈業務内容〉
・下水道施設管理
・建設工事
・ビル・マンション管理
・廃棄物収集運搬

主な取り組み
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企業からのお知らせ

2020/10/26

東海維持管理興業は下水道の特殊工法を用いた管更生工事、各省庁の土木工事を中心に活動しています。
全社員総活躍の会社を目指しており、誰もが働きやすい職場づくりのため、
女性や若手を中心としたプロジェクトも活動しています。
2019年には名古屋市で女性活躍推進企業の最優秀賞を受賞しました!

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年09月01日から令和7年08月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が仕事と子育てを両立させることができ、安心して勤務し
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細