「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

佐久間特殊鋼株式会社

社名カナ: サクマトクシュコウ
所在地: 〒458-8510 名古屋市緑区浦里５-２５０
電話: 052-623-5555
ＵＲＬ: http://www.sakuma-ss.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 182名（男性：130名　女性：52名）
業務内容: 資本金3億6千万円、年商480億円(2020年）の特殊鋼の総合コンサルティング商社です。1951年の創業以来、特殊鋼の進化と共に歩み材料メーカー様、加工メーカー様と強力なパートナーシップを築きお客様のＱ．Ｃ．Ｄをサポートしてまいりました。
材料から加工、物流体制まで高品質・高効率のものづくりをご提案しております

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

公的制度をもれなく活用できるよう情報提供し、加えて　当社独自のプラスアルファの制度もご案内し安心して子育ていただける環境、風土を作るものです。
また相談窓口を設け、働きながら子育てをした先輩社員に気軽に相談できるよう体制を整える予定です。
ジョブリターン制度として社員のライフサイクルに柔軟に対応するとともに、社内外で培った経験を活用し、社内の活性化を図ることを目的とした制度としております。
また、正規・非正規雇用転換について、都度個別に対応しており実績もあります

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校４年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
事業所内託児所の設置	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	１）出産祝い金制度２）子育てを支援する為、18歳未満（高校卒業まで）の子を扶養する社員に、家族手当を支給しています３）アウトソーシングでバフェ型の福利厚生制度に加入しており、育児サービス、育児用品の補助がメニューに含まれています

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他介護が必要な期間（無制限） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他介護が必要な期間（無制限） ■利用回数　その他制限なし
介護費用等の助成	あり ■利用期間　その他介護休業取得期間中、所得減額分の補助あり
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり
その他の制度	アウトソーシングでバフェ型の福利厚生制度に加入しており、介護にかかる用品、サービスのメニューが含まれています

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	＜有給＞１）慶弔２）配偶者出産３）被災時４）転勤時５）裁判員＜無給＞１）生理休暇２）公民権行使