• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

株式会社ローズマリー

社名カナ
ローズマリー
所在地
〒440-0083 豊橋市下地町字境田100
電話
0532-54-0202
URL
http://www.e-rm.co.jp/
業種
卸売業,小売業
労働者数
31名(男性:5名 女性:26名)
業務内容
愛知県内3店舗を展開し、ペットフード・ホテル・トリミングなどペットと飼い主の快適で楽しい生活を応援しています。
【事業内容】
・生体販売
・ペットフード、ペット用品の販売
・トリミング
・ドッグホテル

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和3年01月01日から令和7年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備に取り組んでいます。特に女性社員の継続就業者が増えるように、妊娠・出産・復帰時における支援に取り組みます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
取得できる最大日数:5日~10日 1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
取得できる最大日数:5日~10日 1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細