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ケイ・インターナショナル株式会社

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社名カナ
ケイ・インターナショナル
所在地
〒441-8013 豊橋市花田一番町９１
電話
0532-31-2373
ＵＲＬ
http://www.k-inter.com
業種
卸売業，小売業
労働者数
10名（男性：7名　女性：3名）
業務内容
メンズ＆レディスのライフスタイル別ファッション衣料、服飾雑貨および機械式時計を販売する専門店

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年03月01日から令和3年02月28日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

妊娠をしている女性に関する母性健康管理についての知識、理解を深め、「妊娠→出産→育児→職場復帰」のライフステージにおいて、安心して仕事と家庭のバランスが取れるように職場の環境作りを社員全員で進めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度		 ・特別休暇（慶弔に関する休暇）

WLBの取組詳細