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株式会社安城電機

社名カナ
アンジョウデンキ
所在地
〒446-0062 安城市明治本町9-7
電話
0566-75-5515
URL
http://anjyo.co.jp/
業種
建設業
労働者数
48名(男性:26名 女性:22名)
業務内容
時代と社会のニーズが多様化する中、長年の技術やノウハウを活かしつつ、
常に新しい技術や可能性にチャレンジしています。
地域社会における安全で快適な暮らしを提供し、明るい未来へとつなぎます。
 【事業内容】
 ・電気工事
 ・電気通信設備工事
 ・消防設備工事
 ・管工事、水道施設工事
 ・建設工事
 ・ICT事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年08月01日から令和12年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社の事業内容は電気工事業だけでなく、ICT事業など多岐にわたります。
社員比は男性従業員26名に対し女性従業員は22名と、半数近くを女性従業員が占めており、様々な業種で女性が活躍しています。
取組みとしては、女性従業員が気持ちよく働けるよう、育児休暇制度や短時間勤務制度を積極的に取り入れています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護等休暇
取得単位
時間単位の利用
子の看護等休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
労働者の希望があり、会社が認めた場合は子の年齢に関わらず取得可能
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細