「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

カニエ電機株式会社

社名カナ: カニエデンキ
所在地: 〒476-0014 東海市富貴ノ台1-255-1
電話: 052-603-5275
業種: 電気・ガス・熱供給・水道業
労働者数: 18名（男性：14名　女性：4名）
業務内容: ネットワークシステム等の設計から施工、あらゆる産業分野の自動化・制御の関わるシステム・コンポーネント及びソフトウェアに関して、ニーズに合わせた商品の提供を行っています。

【事業内容】
電気設備工事業、通信設備工事業
電気工事士等、資格取得のための人材教育事業
レンタル・リースの総合的なサービス

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和6年10月01日から令和9年09月30日まで

各種支援制度

妊娠出産による女性の退職を防ぐため、情報提供や相談体制の整備を行い能力向上のためのカウンセリング等を実施。
また、若年者雇入れに伴いインターンシップ等の就業体験機会を積極的に提供やトライアル雇用等を通じた雇入れを推進する。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細