「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

特定非営利活動法人かくれんぼ

社名カナ: カクレンボ
所在地: 〒462-0047 名古屋市北区金城町四丁目56番地
電話: 052-918-7410
ＵＲＬ: http://kakurenbo.or.jp/
業種: 医療，福祉
労働者数: 105名（男性：47名　女性：58名）
業務内容: 平成14年12月に、名古屋市の北区光音寺町で居宅介護支援事業所と定員10名のデイサービスをオープンするところから始まりました。ほんの少しでも一人ひとりの個性にあわせたケア、認知症の方も安心して過ごすことのできる場所をつくりたい。地域の声にすぐに応え、ご近所づきあいのできる憩いの場、ほのぼの空間をつくりたい！という想いから始まり、その後、地域の皆様のニーズに応えるかたちで、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、訪問介護事業所、介護職員養成講座とオープンしてまいりました。　
私たちは、いつまでも地域の一員であり、地域の皆様とともに支えあえる存在でありたいと願っています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年01月01日から令和9年12月31日まで

各種支援制度

社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定しました。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細