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天野建設工業株式会社

社名カナ
アマノケンセツコウギョウ
所在地
〒473-0902 豊田市大林町8-23-1
電話
0565-27-6633
業種
建設業
労働者数
6名(男性:5名 女性:1名)
業務内容
当社は豊田市を中心に、
・一般住宅及び工場の新築・改築工事を行う建築工事、
・官公庁発注の土木工事、
・土地・建物の売買及び仲介を行う宅地建物取引業を行っております。

地域の皆様から信頼される企業を目指しております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和8年07月01日から令和13年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、社員が仕事と子育てを両立し、安心して仕事に取組み、能力を十分発揮できるような雇用環境の整備を行っていきます。また所定外労働を削減する為、ノー残業デーを設定、子育て・介護する社員が気兼ねなく取得できる制度を設け、育児・介護休業制度の雇用環境の整備を進めております。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校3年生の年度末まで(法定どおり)
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
1人の場合年5日、2人以上であれば10日
子の看護等休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
育児期(3歳から小学校就学前)の柔軟な働き方を実現するための措置
  • 始業時刻等の変更(フレックスタイム制度)
  • 短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細