• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

株式会社村田工業

社名カナ
ムラタコウギョウ
所在地
〒457-0067 名古屋市南区上浜町57
電話
052-611-0419
業種
建設業
労働者数
17名(男性:15名 女性:2名)
業務内容
構構造物工事業です。
基本的には、鉄骨工事、耐震工事、橋梁工事等をてがけています。

マンション、一戸建て、工場架台、鉄骨でつくるあらゆるものをつくっています。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和1年08月01日から令和4年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

日頃、自分の親がどんな仕事をしているか子供はあまりわかっていません。

ものづくりの現場にいる親達の働いている姿を見せることによって親子のスキンシップ、尊敬の念等を持たせることにより、より仕事への意識を高め、イキイキと働いてもらうようにしたいです。

地域の学校見学も同様に「マンションはこうやってつくるのか。」とかできあがったものしか見てない子供たちにものづくりの仕組みをわかってもらいたいです。

結果だけを見ず、途中経過にこんなことがあるんだよ、という驚きや関心をもってもらい、現状雇用が厳しい建設業に少しでも興味を持ってくれたらいいと思います。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
半日、時間単位で取得可
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
半日、時間単位で取得可
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細