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徳倉建設株式会社

社名カナ: トクラケンセツ
所在地: 〒460-8615 名古屋市中区錦三丁目１３番５号
電話: 052-961-3271
ＵＲＬ: http://www.tokura.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 431名（男性：374名　女性：57名）
業務内容: ・土木、建築、設備工事の設計・監理、施工に関する事業
・土地の造成、改良、緑化、開発等に関する事業
・建設工事に関する調査、測量、地質調査及び研究開発に関する業務
・不動産の売買、賃貸、仲介、管理に関する業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

当社は、「友愛」を社是に掲げ、全社員が理解と協調を旨として社会に奉仕することに努めています。仕事と家庭の両立を支援するために子の看護休暇・配偶者の出産休暇を有給にするなど、雇用環境の整備を行う事や、育児休業などの制度を利用しやすい職場の雰囲気づくりにも「友愛」の精神が生かされています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	出産祝金（１０，０００円）配偶者出産時の特別休暇(3日）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細